CEEW में हम सार्वजनिक नीति के क्षेत्र में करियर का निर्माण करते हैं। हम सशक्त और दूरदर्शी नेतृत्व प्रदान करते हैं – जिसमें व्यापक स्तर पर अनुसंधान और प्रभाव पर जोर दिया जाता है। हम पहल के माध्यम से नेतृत्व को सक्रिय रूप से बढ़ावा देते हैं। हम प्रतिभा और महत्वाकांक्षा को महत्व देते हैं।
एंगेजमेंट लीड (सहभागिता प्रमुख)
सस्टेनेबल वाटर
नई दिल्ली
सस्टेनेबल वाटर प्रोग्राम के फेलो और लीड को रिपोर्टिंग ।
सीईईडब्ल्यू का सतत जल कार्यक्रम जल संसाधनों के सतत विकास और उनके प्रभावी प्रबंधन के लिए नीति निर्माण को सूचित करता है, जिसके लिए यह निम्नलिखित क्षेत्रों में अनुसंधान करता है: उपचारित जल के पुन: उपयोग और जल निकायों के पुनरुद्धार की योजना के माध्यम से प्रयुक्त जल प्रबंधन में चक्रीय अर्थव्यवस्था को मुख्यधारा में लाना; लचीली जल प्रणालियों के लिए मार्ग विकसित करके और समावेशी जल और संबद्ध संसाधन शासन के लिए नीतिगत सामंजस्य का आकलन करके बदलते जलवायु के तहत जल सुरक्षा को सक्षम बनाना; और जल लेखांकन आधारित योजना बनाना।
अपने सतत जल कार्यक्रम के लिए, CEEW एक एंगेजमेंट लीड (EL) की नियुक्ति करना चाहता है। इस पद पर नियुक्त व्यक्ति सरकार (केंद्र, राज्य और स्थानीय), उद्योग, शिक्षा जगत, नागरिक समाज और अन्य हितधारकों के साथ सक्रिय रूप से जुड़कर, उनके साथ विश्वसनीय संबंध मजबूत करने और उन्हें विकसित करने के लिए जिम्मेदार होगा। सफल आवेदक भारत के जल आपूर्ति और प्रयुक्त जल क्षेत्र से संबंधित घटनाक्रमों पर नजर रखेगा और संबंधित अनुसंधान टीमों को जानकारी प्रदान करेगा। EL विभिन्न राज्यों में जल कार्यक्रम की पहलों के लिए जुड़ाव और प्रचार रणनीति तैयार करने और प्रमुख हितधारकों के साथ गहन परामर्श के माध्यम से इसे लागू करने के लिए जिम्मेदार होगा।
हम एक ऐसे अनुभवी पेशेवर की तलाश कर रहे हैं जिनके पास व्यावहारिक अनुभव और क्षेत्र की गहरी समझ हो, ताकि जल संसाधनों के सतत विकास और उनके प्रभावी प्रबंधन के लिए नीति-निर्माण में CEEW के कार्यों को आगे बढ़ाया जा सके और उनका विस्तार किया जा सके। उम्मीदवार को विभिन्न गतिशील पहलुओं को आपस में जोड़ने और प्रमुख निर्णयकर्ताओं के साथ अनुसंधान करने और उसे साझा करने के नवीन तरीके खोजने में सक्षम होना चाहिए।
सीईईडब्ल्यू का प्रतिनिधित्व करें और नेटवर्क बनाएं: प्रासंगिक बैठकों और कार्यक्रमों में सीईईडब्ल्यू का प्रतिनिधित्व करें, और सरकारी और गैर-सरकारी हितधारकों के साथ संबंधों को मजबूत करें।
राज्य स्तरीय रणनीतियाँ विकसित करें: जल कार्यक्रम की सहभागिता और वकालत रणनीति के डिजाइन और कार्यान्वयन में सहायता करें।
संचार और समन्वय को सुगम बनाना: CEEW और हितधारकों के बीच तकनीकी आदान-प्रदान और संचार के लिए प्राथमिक संपर्क बिंदु के रूप में कार्य करना और बैठक के नोट्स तैयार करना।
रणनीतिक आयोजनों का आयोजन करें: हितधारकों के सहयोग से बैठकों, परामर्शों और कार्यक्रमों की योजना बनाएं, उनका विवरण तैयार करें और उनका प्रबंधन करें।
अनुसंधान नेटवर्क का निर्माण करें: कार्यक्रम के लक्ष्यों का समर्थन करने के लिए स्थानीय, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय अनुसंधान सहयोग स्थापित करें और बनाए रखें।
शोध संबंधी जानकारियों से युक्त संक्षिप्त विवरण/प्रस्तुतियाँ विकसित करने और राजस्व सृजन में सहयोग करने के लिए वरिष्ठ शोधकर्ताओं के साथ मिलकर काम करें।
शोध के निष्कर्ष प्रस्तुत करें: प्रमुख हितधारकों, सलाहकार निकायों और सम्मेलनों में शोध के परिणामों को साझा करें।
कार्य प्रोफ़ाइल से संबंधित कोई अन्य जिम्मेदारियां।
जल संसाधन प्रबंधन/सार्वजनिक नीति/शासन/जलवायु परिवर्तन/पर्यावरण प्रबंधन/शहरी नियोजन या किसी अन्य प्रासंगिक क्षेत्र में स्नातकोत्तर डिग्री।
अनुसंधान/परामर्श, नीतिगत जुड़ाव और परियोजना प्रबंधन में कम से कम 8 वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव, अधिमानतः जल संसाधन क्षेत्र में।
भारत की जल शासन प्रणाली की व्यापक समझ।
मजबूत नेटवर्किंग कौशल और राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय मंचों पर संगठन का प्रतिनिधित्व करने की क्षमता का प्रदर्शन करें।
शोध से प्राप्त जानकारियों/निष्कर्षों को संक्षिप्त रूप में प्रस्तुत करने और उन्हें संप्रेषित करने की क्षमता।
जल क्षेत्र में अपने हितधारकों के नेटवर्क का लाभ उठाकर नवीनतम रुझानों पर नजर रखना आवश्यक है।
उत्कृष्ट लिखित और मौखिक संचार कौशल।
एमएस ऑफिस एप्लिकेशन सूट में दक्षता।
नए कौशल सीखने की तत्परता।
पेशेवर माहौल में कम समय सीमा के भीतर अनुकूलन करने और परिणाम देने की क्षमता।
कार्य में सटीकता और गुणवत्ता के लिए प्रयासरत रहना।
टीम में प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
समग्र परिदृश्य को समझते हुए बारीकियों में गहराई से उतरने की क्षमता।
अंतःविषयक और बहुसांस्कृतिक वातावरण में काम करने की क्षमता।
न्यूनतम पर्यवेक्षण के साथ स्वतंत्र रूप से काम करने की क्षमता।
अच्छे संगठनात्मक कौशल वांछनीय हैं।
प्रतिस्पर्धी वेतन – अनुभव के अनुरूप और उद्योग या अन्य समान संगठनों द्वारा समान भूमिकाओं के लिए अपनाए गए सर्वोत्तम मानकों के अनुरूप।
CEEW एक समान अवसर प्रदान करने वाला नियोक्ता है और चयन प्रक्रिया में आयु, लिंग, जाति, नस्ल, धर्म या यौन अभिविन्यास के आधार पर कोई भेदभाव नहीं किया जाता है। महिला उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
आवेदन पत्रों की समीक्षा निरंतर आधार पर की जाएगी। इच्छुक आवेदकों को जल्द से जल्द आवेदन करने की सलाह दी जाती है।
केवल चयनित उम्मीदवारों को ही हमारी ओर से सूचित किया जाएगा। आपकी रुचि के लिए धन्यवाद।
CEEW एक गतिशील वातावरण में काम करता है और उम्मीदवार को विभिन्न प्रकार के कार्यों को करने में लचीलापन दिखाने की आवश्यकता होगी।
आप इस लिंक के ज़रिये CEEW की वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।